Programa final
Rompecabezas 100
- Programa final · Rompecabezas 100 · 14:30
Responsable: Todos los coaches
Objetivo
Resolver de manera colaborativa un rompecabezas de 100 piezas, observando análisis, organización, comunicación y capacidad de integrar esfuerzos dentro del reino.
Texto del instructor
Reinos, toda batalla deja fragmentos.
Fragmentos de decisiones.
Fragmentos de errores.
Fragmentos de victorias.
Ahora deberán demostrar que pueden convertir piezas separadas en una sola imagen.
Frente a ustedes se encuentra el Rompecabezas 100.
Su misión será completar la imagen utilizando todas las piezas disponibles.
Pero no se trata solamente de velocidad.
Antes de comenzar, observen.
Organicen.
Decidan cómo dividirán el trabajo.
Algunos pueden buscar bordes.
Otros pueden identificar colores, formas o patrones.
Otros pueden ordenar piezas o conectar secciones.
La clave no estará en que una persona resuelva todo.
Estará en conseguir que cada descubrimiento llegue al resto del reino.
Si encuentran una pieza importante, compártanla.
Si una estrategia no funciona, cámbienla.
Si alguien descubre un patrón, utilícenlo juntos.
El reino que aprende a unir piezas también aprende a unir personas.
Tienen una misión: convertir el caos en una imagen completa.
Reinos…
organicen sus piezas.
Compartan lo que descubran.
Y reconstruyan lo que tienen frente a ustedes.
Habilidades a observar
Reglas rápidas
- Cada reino recibe un rompecabezas de 100 piezas.
- El objetivo es completarlo dentro del tiempo disponible.
- Todos pueden participar.
- El equipo puede dividir funciones libremente.
- No se permite recibir ayuda de otro reino salvo que una regla o papiro válido lo permita.
- El coach puede observar la estrategia de organización, no solo el resultado final.
Duración: Por confirmar
Cantidad de rompecabezas disponibles: Por confirmar
Materiales
- Rompecabezas de 100 piezas
- Mesa o superficie amplia
- Cronómetro
- Registro del coach
Notas para coach
Observar:
- Quién ordena antes de actuar.
- Quién identifica patrones.
- Quién comparte descubrimientos.
- Quién acapara información.
- Quién ayuda a integrar partes distintas.
- Quién mantiene perseverancia.
- Quién cambia de estrategia cuando el grupo se estanca.